Het vertrouwen van jeugdzorgmedewerkers in een goede afloop van de zorgverschuiving is naar een dieptepunt gezakt. Dat blijkt uit onderzoek van Totta Research in opdracht van Abvakabo FNV.

Jeugdzorgmedewerkers zien dat kinderen niet meer de zorg krijgen die nodig is. Zo’n 7 van de 10 respondenten geven aan dat er op dit moment wachtlijsten zijn of ontstaan. Doordat kinderen niet op tijd hulp krijgen, escaleren gezinssituaties en moet er uiteindelijk zwaardere en duurdere zorg worden ingezet. 'De zorgverschuiving verloopt verre van goed, omdat gemeenten te weinig tijd en kennis hebben. De ontslagen in de jeugdzorg moeten een halt worden toegeroepen, want de deskundigheid van deze hulpverleners is nu meer dan ooit nodig', aldus Corrie van Brenk, voorzitter Abvakabo FNV.
In gevaar
Uit de reacties van jeugdzorgmedewerkers blijkt dat kinderen langer op hulp moeten wachten omdat bijvoorbeeld behandelplekken worden opgeheven en er te weinig hulpverleners zijn. Op dit moment zijn er in verschillende provincies schrijnende situaties en is de veiligheid van kinderen in gevaar, zoals blijkt uit opmerkingen van jeugdzorgmedewerkers:
'Met het vertrek van collegae bij het Bureau Jeugdzorg in mijn regio liggen er nu op 1 locatie per 1 december nog 358 ‘zwevende zaken’. Zaken waarvan niet duidelijk is door wie en hoe deze uitgevoerd gaan worden, omdat er geen personeel is. Betreft ondertoezichtstelling, voogdij, intensief casemanagement, zorgmeldingen, gezinskrachtzaken.'
'Mensen moeten langer wachten op hulp. De eerste zelfdoding heeft hierdoor al plaatsgevonden en die is onder het tapijt geveegd. Als ik het meld, krijg ik ontslag.'
'Spoedhulp wordt extra belast en moet meerdere malen in hetzelfde gezin worden ingezet.'
Kennis
Ruim driekwart van de ondervraagden geeft aan dat wethouders en gemeentemedewerkers niet goed weten wat er op hen afkomt. De gemeenten maken volgens een meerderheid van de jeugdzorgmedewerkers te weinig gebruik van de bestaande deskundigheid. Intussen is er in de jeugdzorgorganisaties veel onzekerheid. Slechts 18 procent zegt dat de afspraken met hun organisatie en gemeenten rond zijn. Respondenten geven bijna allemaal aan dat tijdelijke contracten in hun eigen organisatie niet zijn verlengd. De helft van de mensen zegt dat in zijn/haar organisatie ook mensen met een vast contract zijn ontslagen. Een meerderheid (71%) van de jeugdzorgmedewerkers vindt het een probleem dat specialistische kennis verloren gaat.
Geld
Ook maken de jeugdzorgmedewerkers zich zorgen over bezuinigingen door gemeenten. Er wordt teveel gekeken naar geld in plaats van de zorg die nodig is, zegt 70 procent van de ondervraagden. 'We zien dat gemeenten meer geld weghalen bij de jeugdzorg dan het kabinet oplegt. Dat is, zeker nu, heel erg slecht. Geld voor zorg, moet aan zorg worden besteed', aldus Corrie van Brenk.
