De Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag (LKOG) ontving in 2025 40 meldingen van ongewenst gedrag, 21% meer dan in 2024. Die stijging past in een bredere ontwikkeling waarin sociale veiligheid meer aandacht krijgt en medewerkers de weg naar een onafhankelijke klachtencommissie beter weten te vinden.
Lees het Jaarverslag LKOG 2025 (pdf, 4MB) voor een overzicht van de werkzaamheden, cijfers en ontwikkelingen.
In het jaarverslag vraagt de LKOG aandacht voor het belang van preventie, een open aanspreekcultuur en tijdige inzet van informele oplossingen, zoals een gesprek of mediation. Daarnaast wordt ingegaan op de rol van de vertrouwenspersoon en de verantwoordelijkheid van werkgevers om te investeren in een sociaal veilige werkomgeving.
