Heeft het verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomsten in de sociale werkvoorziening (Wsw) gevolgen voor de verdeling van het budget in latere jaren? Het antwoord van SZW op deze vraag is ja: het niet verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomsten in de Wsw in 2014 en daarna heeft gevolgen voor de verdeling van het budget in latere jaren.
Hieronder een toelichting.
Het budget dat elke gemeente in 2015 krijgt voor het zittend bestand Wsw is gebaseerd op het aantal gerealiseerde Wsw-plekken (gemaximeerd tot de taakstelling 2014). Hoe minder plekken de gemeente in 2014 realiseert, hoe minder zij dus krijgt van het totale budget.
En dat geldt ook voor de jaren na 2015.
Dit betekent dus dat - met een jaar vertraging - het budget dat een gemeente krijgt, in verband met een versnelde uitstroom door het niet verlengen van tijdelijke aanstellingen, versneld afneemt. Het niet verlengen van tijdelijke contracten brengt bovendien extra kosten met zich mee, bijvoorbeeld voor een uitkering en re-integratieondersteuning.
Bij de vaststelling van de budgetten voor gemeenten wordt met deze extra kosten geen rekening gehouden.
Financiële consequenties bij beëindiging tijdelijke contracten Wsw (Gemeenteloket SZW, 15 oktober 2014)
