De arbeidsparticipatie van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden blijft achter en veel nieuwkomers werken onder hun opleidings- en ervaringsniveau. In het advies ‘Van aankomst naar toekomst’ pleit de SER daarom voor een doorgaande lijn van aankomst tot duurzaam en passend werk, waarbij werk, taal, opleiding en inburgering beter worden gecombineerd.
