Algoritmes en Discriminatie: de (on)zin van kwantitatieve methodes voor het meten en voorkomen van discriminatie door de inzet van algoritmes.

Download ook de samenvatting met de belangrijkste bevindingen en een set handvatten voor het verantwoord inzetten van deze methodes.

In de bijbehorende samenvatting worden onder andere:

het verschil tussen directe en indirecte discriminatie toegelicht;

essentiële vragen gegeven die organisaties moeten meenemen bij de beoordeling van mogelijke discriminatie;

uitgangspunten beschreven die helpen om algoritmes eerlijker én juridisch houdbaar te maken.

Onderzoeksrapport Algoritmes en Discriminatie TUe Downloaden

Samenvatting en handvatten fairness-methodes Downloaden