Utrecht vergoedt vanaf 2026 eigen bijdrage kraamzorg voor gezinnen met lage inkomens

Linda Voortman, wethouder Werk en Inkomen Utrecht: “Een goede start voor je kind mag nooit afhangen van je portemonnee. Met deze stap zorgen we dat kraamzorg voor álle Utrechters binnen bereik blijft. De maatregel nemen we op een moment dat de beschikbaarheid van kraamzorg onder druk staat, vooral in wijken waar het bereik al lager is. Door de financiële barrière te verlagen, wil Utrecht de toegankelijkheid vergroten. Om ervoor te zorgen dat elk gezin in Utrecht tijdig, passend en kwalitatief goede kraamzorg ontvangt, slaan we daarnaast de handen ineen met verzekeraar Zilveren Kruis en kraamzorgorganisaties.”

De regeling geldt voor Utrechtse huishoudens met een laag inkomen tot 125% van de bijstandsnorm (gelijk aan de U-pas). De gemeenteraad verzocht eerder te onderzoeken of de eigen bijdrage via bijzondere bijstand vergoed kon worden. Met deze maatregel heeft de gemeente niet alleen voldaan aan het verzoek te onderzoeken, maar is de mogelijkheid ook direct ingevoerd.

Gezinnen in kwetsbare situatie extra getroffen

Door personeelstekorten staat de beschikbaarheid van kraamzorg al jaren onder druk, wat vooral kwetsbare gezinnen raakt. Om meer zicht te krijgen op de omvang van de tekorten in de kraamzorg, onderzocht de gemeente eerder samen met Zilveren Kruis en kraamzorgorganisaties de arbeidsmarktsituatie. Daaruit bleek dat gezinnen in kwetsbare situatie een grotere kans hebben geraakt te worden door de personeelstekorten. (Aanstaande) gezinnen uit Overvecht hebben bijvoorbeeld een drie keer zo grote kans om op een wachtlijst terecht te komen dan (aanstaande) gezinnen uit Vleuten-De Meern. Daarnaast melden deze gezinnen zich soms later en kennen ze minder goed de weg om bijvoorbeeld een zelfstandig werkende kraamverzorgende in te schakelen. Voor veel gezinnen vormt de eigen bijdrage daarnaast een drempel om (voldoende uren) kraamzorg af te nemen. Met de vergoeding van de eigen bijdrage neemt Utrecht nu een belangrijke financiële drempel weg.

Regionale Arbeidsmarktagenda Kraamzorg

Doordat de gemeente nu meer inzicht heeft in waar de tekorten in de kraamzorg het grootst zijn, kunnen de tekorten gerichter worden aangepakt. Daarom werkt de gemeente samen met kraamzorgorganisaties en zorgverzekeraar Zilveren Kruis aan de Arbeidsmarktagenda Kraamzorg Utrecht 2026-2028, gericht op een toekomstbestendige sector en goede zorg voor elk Utrechts gezin. De samenwerkende partijen zetten in op structurele oplossingen via regionaal sturen op capaciteitsverdeling, het versterken van aantrekkelijkheid van het beroep, passende kraamzorg en het opleiden van nieuwe kraamverzorgenden. Er is daarbij extra oog voor het aantrekkelijk maken van het werk in de wijken waar de nood het hoogst is.

Lees meer in de raadsbrief werk en inkomen