Bianca Beersma is hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam en ‘gebruiker van de clientondersteuning’. ‘Samenwerking en concurrentie vormen de kern van alle organisatie-inspanningen.’ Haar onderzoek richt zich op hoe de dilemma's tussen individuele en collectieve belangen die zich voordoen in organisaties en de samenleving kunnen worden beheerd om samenwerking, samenwerking en effectieve groepsprestaties te bevorderen. ‘Voor individuen en groepen is het vinden van een evenwicht tussen hun eigen belangen en die van het grotere collectief essentieel om effectieve resultaten te bereiken. Dit kan zowel uitdagingen als kansen creëren, en Bianca Beersma onderzoekt de manieren waarop individuen en groepen daarmee omgaan. Als zodanig richten haar studies zich op de motiverende en contextuele factoren die het gedrag van organisaties aandrijven in omgevingen zoals teamwerk, onderhandeling en interpersoonlijke conflicten. In haar onderzoek maakt zij gebruik van verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden (bijvoorbeeld experimenten, vignetstudies, enquêtes, interviews, agent-gebaseerde modellen). Zij werkt vooral graag in teams waarin uiteenlopende perspectieven en onderzoeksmethoden kunnen worden gecombineerd en waarin onderzoek kan worden ingezet om bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen.