De beweging Samen Organiseren, dus ook de taskforce, is gebaseerd op een simpele gedachte. Voor een heleboel taken die in 355 gemeenten worden uitgevoerd heeft elke gemeente een eigen manier van werken. Voor een groot deel gaat dit over uitvoerende taken, waarvan je je kan afvragen waarom die op allerlei verschillende manieren georganiseerd worden. Dat kost immers onnodig veel tijd en geld. Ik wil er graag aan bijdragen dat we met elkaar de zaken slimmer gaan organiseren.
Samen Organiseren richt zich niet alleen op het sociaal domein, maar op alle taken die we als gemeente uitvoeren. Toch heb ik zeker een zwak voor het sociaal domein, die ontstaan is toen ik in de Achterhoek samen met twee collega’s de regionale samenwerking binnen de drie decentralisaties regisseerde. Een mooie tijd, waarin ik kennis maakte met bestuurders, met collega’s van gemeenten en zorginstellingen die met hart en ziel in het sociaal domein werken én met inwoners die geconfronteerd werden met onze manier van organiseren.
Mijn grootste uitdaging wordt om iedereen bij Samen Organiseren te betrekken. Niet alleen gemeenten, maar ook leveranciers van ICT- of andere diensten en andere overheden. Als we willen werken als één overheid, hebben we elkaar allemaal nodig. Uitdaging blijft trouwens ook om niet alles tegelijk op te willen pakken, maar om het zo met elkaar te doen, dat we regelmatig grote en kleine successen kunnen vieren. Ik houd trouwens wel van feestjes, dus ik hoop op heel veel successen!
Dat alleen degenen die erin werken nog enigszins snappen hoe het systeem werkt. En dat diverse partijen die het beste voor moeten hebben met de samenleving (rijk, gemeenten, zorgverzekeraars) te vaak met elkaar het gevecht aangaan over geld en belangen.
Ik heb niet één grote held, maar heel veel helden. Mijn helden zijn mensen waarvan ik veel geleerd heb, zoals mijn ouders, of mijn voorganger in Bronckhorst, die mij alle ruimte gaf om mij te ontwikkelen, maar mij ook scherp hield. Daarnaast bewonder ik ook mijn collega die zich ontworstelde uit een zwak sociaal milieu en tegen het sentiment van haar familie in tóch HBO-rechten ging doen naast haar werk. Of die inwoonster van de Nijmeegse wijk Hatert, die zonder kennis van wetten, procedures, hulpverlening of organisatie, een groep hangmeiden die negatief gedrag vertoonden rigoureus van straat plukte. Zij sprak hun taal en wist ze van de straat te houden door activiteiten te organiseren die perfect aansloten bij deze groep. Het zijn allemaal mensen die niet geïnteresseerd zijn in wie of wat ze waren, maar in wat ze kunnen en wat ze anderen te bieden hebben.
Dave Eggers’ The Circle. Dit boek beschrijft hoe een wereld van social media gemakkelijk kan ontaarden in een zeer onvrije samenleving, gesteund door mensen die in basis gewoon leuke en aardige mensen zijn.
Autonomie en eerlijkheid.
Ik heb er twee die elkaar goed aanvullen: je kan van iedereen wat leren en je kan iedereen wat bieden. En dan bedoel ik ook echt iedereen! En: fundamentele afwegingen over goed en fout maak je altijd zelf, met je eigen morele kompas.
In de rubriek In Beweging houden wij u op de hoogte van personele wisselingen en promoties binnen het sociaal domein, zorg en welzijn. Lijkt het u leuk om net als Arne van Hout mee te werken aan onze rubriek In gesprek met een beweger ? Geef het door via info@sociaalweb.nl , wij laten u graag aan het woord!
