Waarom heeft u voor deze functie gekozen?
Na mijn studie Sociologie aan de Rijksuniversiteit Groningen ben ik promotieonderzoek gaan doen bij de faculteit Rechtsgeleerdheid. Het promotieonderzoek ‘Handhaving van Onderop’ trok mij erg aan omdat het onderzoek zich richtte op de uitvoeringswereld, de plek waar beleid en regels uitgevoerd worden in plaats van de plek waar ze bedacht worden (waar het meeste onderzoek zich toch op richt). Ik heb kunnen meekijken bij het werk van uitvoerende medewerkers. Het onderzoek bood mij daarmee een blik achter de deur van de spreekkamers.
Waar komt uw interesse voor het sociaal domein vandaan?
Als socioloog ben ik geïnteresseerd in hoe maatschappijen functioneren en hoe belangrijke sociologische begrippen als sociale cohesie en solidariteit hierin tot uiting komen. Voor mijn masterscriptie heb ik onderzoek gedaan in een vrouwengevangenis en voor mijn proefschrift mocht ik in de wereld stappen van de sociale zekerheid. Dit zijn beiden werelden op zich. Ik ben nieuwsgierig naar hoe deze werelden werken, en in al mijn enthousiasme werd ik met open armen ontvangen.
Wat is voor u de grootste uitdaging in uw nieuwe functie?
Na mijn promotie op 11 juli werk ik nu als universitair docent bij de vakgroep Staatsrecht, Bestuursrecht en Bestuurskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Op het gebied van onderwijs geef ik hier rechtssociologische en beleids-vakken. Op het gebied van onderzoek ben ik bezig met een vervolgstudie. Naar aanleiding van het onderzoek Slimme Handhaving (een empirisch onderzoek naar handhaving en naleving van de socialezekerheidswetgeving) hebben we een instrument ontwikkeld waarmee het profiel van de uitkeringsgerechtigde is vast te stellen. Op basis van dit profiel kan een medewerker bepalen wat de beste manier is om de uitkeringsgerechtigde tot naleving te bevorderen (te ‘handhaven’). In samenwerking met een sociale dienst zijn we aan het testen of dit instrument in de praktijk werkt. Ik hoop ook in mijn verdere loopbaan op beide terreinen (onderzoek en onderwijs) de verbinding met de praktijk te blijven opzoeken, dit zie ik als een grote uitdaging. Ik vind het belangrijk dat wetenschappelijk onderzoek de weg vindt naar de praktijk.
Wat is uw grootste ergernis binnen het sociaal domein?
Ik vind het erg jammer dat er vaak hard wordt geoordeeld over het sociale domein. De nadruk ligt op wat er allemaal mis gaat, terwijl er ook een heleboel goed gaat.
Wie of wat inspireert u en waarom?
Ik heb tijdens mijn onderzoek naar de sociale zekerheid in Nederland enorm veel waardering en respect gekregen voor uitvoerende medewerkers. Dit zijn de mensen die werken in een wereld waarbij zij moeten schipperen tussen allerlei belangen. Eén van de stellingen bij mijn proefschrift is dan ook dat street-level ‘bureaucraten’ voortaan street-level ‘diplomaten’ genoemd zouden moeten worden. ‘Bureaucraat’ heeft een negatieve klank en geeft geen goede weergave van het werk dat uitvoerende medewerkers doen. ‘Diplomaat’ geeft een betere beschrijving van het werk. Medewerkers hebben te maken met de uitvoeringinstantie waar zij voor werken, de uitkeringsgerechtigde (de klant) en daarbij moeten zij de regels in gedachten houden en spelen hierbij ook hun eigen normen en waarden een rol. Voor mijn onderzoek heb ik veel mensen gesproken die met veel plezier hun werk uitvoeren en trots zijn op wat zij doen.
Welk boek/welke film raadt u iedereen aan?
Op mijn onderzoeksterrein wordt nog regelmatig de film ‘I, Daniel Blake’ aangehaald. Deze film geeft een kijk in hoe de wereld van de sociale zekerheid ervoor kan zorgen hoe mensen ‘vast’ komen te zitten in het systeem. Het is belangrijk dat medewerkers (en instanties) in sommige situaties van protocollen en werkprocessen durven af te wijken om ervoor te zorgen dat de neerwaartse spiraal doorbroken wordt, en mensen de kans krijgen weer op te krabbelen.
Welke eigenschap bewondert u het meest in anderen?
Belangrijke eigenschappen in anderen vind ik eerlijkheid en interesse in anderen. Door geïnteresseerd te zijn in anderen, kunnen we van elkaar blijven leren. Daarnaast en daarbij is het belangrijk eerlijk te zijn.
Wat is uw persoonlijke motto?
Deze is helemaal in lijn met de titel van mijn proefschrift: Tussen de regels is altijd meer te lezen.
In de rubriek In Beweging houden wij u op de hoogte van personele wisselingen in het sociaal domein. Lijkt het u leuk om net als Paulien mee te werken aan onze rubriek In gesprek met een beweger? Geef het door via info@sociaalweb.nl , wij laten u graag aan het woord!
