Persoon A heeft een IOAW-uitkering en een bedrijfspensioen. Persoon A heeft tot 2012 hiervoor premie betaald. Op het pensioen-overzicht van Persoon A staat vermeld dat dit opgebouwde pensioen vanaf zijn/haar 65e beschikbaar komt. Persoon A wil echter zijn/haar pensioen uitstellen tot hij/zij de AOW-leeftijd van 67 jaar heeft bereikt. Het pensioen is voor 2014 opgebouwd. Kan de gemeente verplichten dat Persoon A al vanaf zijn/haar 65e levensjaar dit bedrijfspensioen krijgt uitgekeerd?
Nee. Dat kan niet.
Als betrokkene er zelf voor zou kiezen om zijn pensioen al te laten ingaan bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar, is het pensioen wel inkomen voor de IOAW, maar de gemeente kan hem daartoe niet verplichten. Om dit te verduidelijken heeft de wetgever per 2 juli 20215 artikel 4:2 van het Algemeen inkomensbesluit sociale zekerheidswetten gewijzigd. In de toelichting op deze wijziging wordt ook expliciet gesteld dat gemeenten iemand niet kunnen verplichten het tweede-pijler pensioen (dit is het via een werkgever opgebouwde pensioen) eerder te laten ingaan (zie Staatsblad 2015, 43, p. 19-20)
Dit verbod geldt overigens niet alleen voor de IOAW. Ook bij een bijstandsuitkering is het niet mogelijk om iemand te verplichten zijn tweede-pijler pensioen eerder te laten ingaan dan bij het bereiken van de AOW-leeftijd (artikelen 15 lid 2 onderdeel a en 31 lid 6 onderdeel a van de Participatiewet).
