Voor het Sociaal Domein is de gemeente Haarlemmermeer op zoek naar een Clustermanager Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Heeft u 5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein? Bent u ondernemend, doortastend en daadkrachtig? En heeft u een visie op de transformatie in het sociale domein? Solliciteer dan op deze vacature. U kunt tot 30 november reageren.
Binnen het Sociaal Domein geven de Clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ), Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) samen vorm en sturing aan de transformatieopgave binnen dit domein met als belangrijkste opgave de beweging van zware zorg naar lichte ondersteuning. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uit gaat van vertrouwen en hierin de ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. Een sterkere verbinding tussen ‘de kracht van de samenleving’ en ‘de ondersteuning van kwetsbare mensen’ moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten.
De cluster MOZ heeft als doel om te faciliteren in een effectieve hulp- en dienstverlening voor de inwoners en gaat altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Dit doet het cluster MOZ op het gebied van wonen, werken, zorg en jeugdhulp. Daarmee is het aantal opdrachtnemers en partners (marktpartijen) aanzienlijk. In totaal werken er zo’n 100, gedreven mensen voor de cluster MOZ. Innovatie, verandering (transformatie) en partnerschap zijn kernbegrippen voor de collega’s.
Voor de cluster MOZ zoeken we een clustermanager die sturend en regisserend optreedt in de transformatie van het sociaal domein. Hierbij geef je integraal leiding aan de cluster MOZ en bevorder je de samenwerking met de andere clusters en partners in het sociaal domein. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie en begrijpt de ambitie. Samen met de teammanagers en de medewerkers zet je het belang van de inwoner centraal en zoek je naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je bent in staat om de interne dienstverlening aan te passen aan wat de buitenwereld vraagt. Daarbij zorg je voor een excellente bedrijfsvoering.
Academisch werk- en denkniveau;
5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein;
Visie op de transformatie in het sociale domein;
Expertise in het leidinggeven aan veranderingen, in werkwijzen, structuur en cultuur;
Ondernemend ingesteld, doortastend en daadkrachtig;
Energiek en positief ingesteld, communiceert helder en staat open voor feedback.
De functie is ingeschaald in schaal 14 met een maximum van € 6.387,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
In je motivatie zien we graag terug:
Wat is je visie op de transformatie van het sociaal domein? Graag specifiek gericht op de gebieden van wonen, werken, zorg en jeugdhulp.
Hoe omschrijf je je eigen leiderschapsprofiel?
Wat is je veranderkundige ervaring?
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kristine Leenman.
Functie contactpersoon: Directeur
Telefoon contactpersoon: 0235676556
Sluitingsdatum: tot en met 29 november (intern/extern)
De selectiedag zal plaatsvinden op 8 december 2016. Graag vragen we je hier alvast rekening mee te houden.
Link naar sollicitatieformulier
