Menu

Filter op
content
PONT Zorg&Sociaal

0

Algoritmes en Discriminatie: de (on)zin van kwantitatieve methodes voor het meten en voorkomen van discriminatie door de inzet van algoritmes.

Het College voor de Rechten van de Mens heeft de Technische Universiteit Eindhoven verzocht om onderzoek te doen naar kwantitatieve methodes voor het meten en voorkómen van discriminatie in algoritmes.

College voor de Rechten van de Mens 2 April 2026

Nieuws/persbericht

Nieuws/persbericht

Download ook de samenvatting met de belangrijkste bevindingen en een set handvatten voor het verantwoord inzetten van deze methodes.  

In de bijbehorende samenvatting worden onder andere: 

  • het verschil tussen directe en indirecte discriminatie toegelicht; 
  • essentiële vragen gegeven die organisaties moeten meenemen bij de beoordeling van mogelijke discriminatie; 
  • uitgangspunten beschreven die helpen om algoritmes eerlijker én juridisch houdbaar te maken. 

Artikel delen

Reacties

Laat een reactie achter

U moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.