In het eerste kwartaal van 2025 daalde het aantal banen door het aflopen van tijdelijke contracten, maar het aantal mensen met beschut is juist gestegen. Gemeenten kunnen deze gegevens gebruiken om het aanbod van beschutte werkplekken verder te verbeteren en arbeidskansen voor kwetsbare groepen te vergroten.
Het aantal banen in Nederland is in het eerste kwartaal van 2025 met ruim duizend afgenomen ten opzichte van de laatste periode van 2024. Dit komt vooral doordat veel tijdelijke contracten eind 2024 stopten. Toch neemt het aantal mensen met beschut werk, gericht op mensen die niet regulier aan de slag kunnen, licht toe.
Beschut werk is bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die zonder extra ondersteuning moeilijk werk kunnen vinden. Hoewel het totale aantal banen in het eerste kwartaal iets daalde, is het aantal personen met beschut werk in dezelfde periode gestegen. Dit geeft aan dat er meer mensen uit kwetsbare doelgroepen een passende werkplek vinden, ondanks een terugval in het algemeen aantal banen. De cijfers worden elk kwartaal geactualiseerd en geven een helder beeld van de voortgang op regionaal niveau.
Gemeenten kunnen via dashboards de regionale voortgang van beschut werk nauwgezet volgen. Dit maakt het mogelijk om snel te zien waar het goed gaat en waar extra inzet nodig is. Zo kunnen zij werkgevers en zorgaanbieders gericht ondersteunen en stimuleren om meer beschutte werkplekken aan te bieden
Om het aanbod van beschut werk te vergroten, kunnen gemeenten de samenwerking met het UWV, werkgevers en zorgpartners versterken. Daarnaast is het belangrijk om gerichte begeleiding en scholing te bieden aan mensen die beschut werk zoeken. Innovatieve werkvormen en flexibele arbeidsmogelijkheden helpen om deze groep duurzaam te laten participeren.
