FNV Jong lanceert het 'Meldpunt Stagemisbruik', waar jongeren terecht kunnen met klachten over hun stage of werkervaringsplek. Steeds meer jongeren kunnen na hun afstuderen geen werk vinden en gaan noodgedwongen onderbetaald aan de slag op de arbeidsmarkt. FNV Jong wil dat er een einde komt aan deze uitbuiting.
Het meldpunt maakt het mogelijk om problemen in kaart te brengen en werkgevers aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Starters voelen zich gedwongen om een werkervaringsplek op te zoeken als ze geen baan kunnen vinden na hun studie. Deze jongeren worden vaak onderbetaald en hebben vrijwel geen rechten en zekerheden. ‘Er wordt misbruik gemaakt van de kwetsbare situatie waar jongeren zich in bevinden op het moment dat ze hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt,’ aldus Esther Crabbendam, voorzitter van FNV Jong. ‘Werkgevers profiteren van spotgoedkope arbeidskrachten, terwijl jongeren de dupe zijn met een inkomen dat ver onder het minimumloon ligt.’
Bovendien doen in de praktijk veel jongeren op een werkervaringsplek het werk dat anders een volwaardige medewerker zou doen. Crabbendam: ’Wat er nu gebeurt is verdringing op de arbeidsmarkt en uitbuiting van jongeren die niet goed weten wat hun rechten zijn.’ De minister hoopt dat jongeren in zo’n situatie zelf een klacht indienen bij de inspectie, maar volgens FNV Jong mag de handhaving een stuk actiever: ‘zolang de problemen van deze jongeren niet serieus worden genomen pakken wij met dit meldpunt zelf de handschoen op. Daarnaast brengen we zo beter in kaart waar de problemen zich precies afspelen, zodat we hier zo snel mogelijk een eind aan kunnen maken.’
Jongeren kunnen klachten over stages en werkervaringsplekken melden via www.fnvjong.nl/stagemisbruik of meldpunt@fnvjong.nl
