In het kader van de Banenafspraak moeten tot het jaar 2026 125.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking gerealiseerd worden. Het bedrijfsleven en de overheid hebben zich gecommitteerd aan het realiseren van respectievelijk 100.000 en 25.000 banen voor deze doelgroep. Op basis van praktijkervaringen van ondernemers met het realiseren van de Banenafspraak hebben MKB Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland een tienpuntenplan opgesteld dat vandaag wordt gepresenteerd aan de Tweede Kamer.
"Regelingen blijken complex en versnipperd, het aanbod van werkfitte kandidaten blijkt beperkt en de werkgeversdienstverlening van publieke partijen is (nog) niet op orde", zo valt te lezen in het tienpuntenplan van de werkgeversorganisaties. Desondanks presteert de markt tot dusverre "boven verwachting" m.b.t. het realiseren van de Banenafspraak. Een "klein wonder", zo stellen de drie werkgeversorganisaties. Het tienpuntenplan moet een impuls geven aan de verdere invulling van de Banenafspraak.
Lees hier de tien punten die de werkgeversorganisaties naar voren brengen.
