Statushouders staan nu nog vaak langs de kant, terwijl zij een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling ‘ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze regeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming foor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer. Regioplan heeft een handreiking gemaakt met tips en tricks over hoe werkgevers de begeleiding van statushouders op de werkvloer kunnen vormgeven. De handreiking biedt inspiratie, houvast en praktische handvatten voor het vormgeven van begeleidingstrajecten gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. Werkgevers kunnen de handreiking ook gebruiken voor het maken van een activiteitenplan dat nodig is om in aanmerking te komen voor de subsidieregeling.
Bekijk hier de handreiking
