De Wajong-uitkering is een uitkering bedoeld voor mensen die al op jonge leeftijd door een ziekte of beperking arbeidsongeschikt zijn en daardoor geen volledig inkomen kunnen verdienen. Het doel van de Wajong is om deze mensen financieel te ondersteunen en, waar mogelijk, te stimuleren om deel te nemen aan de arbeidsmarkt. De regels rondom de Wajong zijn vastgelegd in de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong).
De hoogte van de Wajong-uitkering hangt af van de situatie:
Volledig arbeidsongeschikt zonder arbeidsvermogen:
U ontvangt 75% van het wettelijk minimumloon. Bij een minimumloon van €1.995,- bruto per maand ontvangt u een uitkering van €1.496,25 bruto.
Met arbeidsvermogen of als u werkt:
Als u werkt en inkomsten heeft, kan de Wajong worden aangevuld tot een totaal van 75% van het minimumloon. Als u € 500,- per maand verdient, kan de uitkering worden aangevuld met € 996,25 om op €1.496,25 te komen.
De exacte hoogte van de uitkering kan variëren door persoonlijke omstandigheden en wijzigingen in het minimumloon.
De aanvraag voor een Wajong-uitkering verloopt via het UWV. Dit zijn de stappen:
Voorbereiding: verzamel medische gegevens, bewijs van beperkingen en andere relevante documenten.
Aanvraag indienen: dien de aanvraag in via het online portaal van het UWV.
Medische beoordeling: een arts en een arbeidsdeskundige van het UWV beoordelen het arbeidsvermogen.
Besluit: u ontvangt een beslissing waarin staat of u recht heeft op een Wajong-uitkering.
Let op, dien de aanvraag tijdig in, vooral als u bijna 18 jaar wordt.
Om in aanmerking te komen voor een Wajong-uitkering, zijn de volgende voorwaarden van kracht:
u heeft op de dag dat u 18 jaar wordt een ziekte of een handicap;
u kreeg na uw 18e en voor de dag dat u 30 jaar werd een ziekte of handicap. In het jaar voordat u uw ziekte of handicap kreeg, volgde u minimaal zes maanden een opleiding.
Daarnaast moet u woonachtig zijn in Nederland en u bent minimaal 18 jaar.
Ja, er mag naast een Wajong-uitkering worden gewerkt. Het UWV stimuleert dit zelfs. Bijverdiensten hebben invloed op de hoogte van de uitkering. De Wajong-uitkering wordt aangepast aan de verdiensten. Bij inkomen boven de 75 % van het minimumloon wordt de uitkering in de regel gestopt als er genoeg wordt verdiend om in het eigen onderhoud te voorzien. Het UWV beoordeelt maandelijks of de totale inkomsten de grens overschrijden.
Er kunnen verschillende redenen zijn dat de Wajong uitkering wordt beëindigd. Het recht eindigt als u de pensioenleeftijd bereikt, bij voldoende arbeidsvermogen en als u weer volledig kunt werken, als u langer dan een maand in detentie zit, als u zich niet aan de verplichtingen houdt, en als u in het buitenland gaat wonen.
Als u een Wajong-uitkering ontvangt, zijn er de volgende rechten en plichten:
rechten: Financiële ondersteuning zolang u arbeidsongeschikt bent en recht op begeleiding bij het zoeken naar werk via het UWV.
Plichten: U moet veranderingen in uw gezondheid of inkomsten melden, en u bent verplicht om mee te werken aan onderzoeken van het UWV.
Een advocaat kan u adviseren over het indienen van de aanvraag, ondersteunen bij bezwaar en beroep en ondersteuning bij geschillen met het UWV over de voorwaarden of de hoogte.
De Wajong-uitkering biedt financiële ondersteuning aan jongeren met een arbeidsbeperking. Het UWV bepaalt wie recht heeft op deze uitkering, de hoogte ervan, en de voorwaarden. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van uw rechten en plichten. Bij conflicten of een afwijzing kan een advocaat helpen om uw belangen te behartigen in het sociaal zekerheidsrecht.
